Att vara ett ansvarsfullt och hållbart företag är viktigt för Oncopeptides. Det genomsyrar vår verksamhet och våra relationer med anställda och intressenter i samhället i stort.
Hållbarhet på Oncopeptides
Vi tillämpar ett miljö-, social- och styrningsperspektiv (ESG) i vårt hållbarhetsarbete. Vi minimerar vårt miljöavtryck; vi arbetar med personalfrågor och sociala frågor med anställda och i ett bredare samhällskontext; och hanterar styrningsfrågor genom att säkerställa att vi agerar rättvist, transparent och enligt högsta etiska standarder.
För att vägleda vårt hållbarhetsarbete har vi implementerat en uppsättning företagspolicyer.
Oncopeptides stöder FN:s Global Compact-principer, ett frivilligt initiativ för att implementera universella hållbarhetsprinciper. Vi stöder även FN:s Agenda 2030 och målen för hållbar utveckling (SDG). Vi fokuserar på de mål där vi har störst möjlighet att påverka och kan bidra till positiv förändring. SDG 3: God hälsa och välbefinnande – Säkerställa hälsosamma liv och främja välbefinnande för alla i alla åldrar.
Fortsatt fokus
Vi för en kontinuerlig dialog med intressenter för att få deras synpunkter och förväntningar, hantera kritiska frågor och integrera detta i vårt hållbarhetsarbete.
Miljöansvar
På Oncopeptides strävar vi kontinuerligt efter att minimera miljöpåverkan från vår egen verksamhet och våra leverantörers.
Socialt ansvar
Oncopeptides tar sin roll och sitt ansvar i samhället på allvar. Vi strävar efter att ha en positiv inverkan i de lokala samhällen där vi är verksamma och uppmuntrar anställda, leverantörer och andra intressenter att göra detsamma.
Ansvarstagande styrning
För att säkerställa god styrning i hela organisationen har vi system på plats som kontrollerar hur företaget fattar beslut, uppfyller sina lagliga skyldigheter och når sina operativa krav.
Policyer
Code of Conduct - adopted 28 June 2022
pdf, 104 KB
Code of Conduct - adopted 28 June 2022
pdf, 104 KB